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In questa sezione ci impegneremo a rispondere alle domande più ricorrenti formulate dai nostri clienti e ad esaminare le più recenti e interessanti novità normative e giurisprudenziali
Lavoro subordinato: come si accerta la subordinazione?
LAVORO SUBORDINATO: COME SI ACCERTA LA SUBORDINAZIONE? L’evoluzione del mercato del lavoro ed in particolare le esigenze di flessibilità emerse con maggior forza negli ultimi anni hanno generato nuove forme contrattuali nelle...
Guida in stato di ebbrezza
Sempre più numerosi sono i clienti che si rivolgono al nostro Studio per essere difesi nei procedimenti penali per guida in stato di ebbrezza. Esaminiamo di seguito la fattispecie di reato, le sanzioni previste e i rimedi...
Lettera di richiamo: cos’è e cosa prevede
LETTERA DI RICHIAMO: COS'È E COSA PREVEDE La lettera di richiamo è una delle sanzioni conservative applicabili al lavoratore al termine di un procedimento disciplinare. Se vuoi conoscere nel dettaglio come si svolge il...
Recupero crediti importo minimo
Una delle domande che ci vengono poste più frequentemente dai nostri clienti è questa: esiste un importo minimo per azionare il recupero crediti nei confronti di un debitore? RECUPERO CREDITI IMPORTO MINIMO Innanzitutto, è doveroso specificare che la legge non prevede...
Contestazione disciplinare: come difendersi
CONTESTAZIONE DISCIPLINARE: COME DIFENDERSI Ad ogni dipendente capita di ricevere, almeno una volta durante la propria carriera lavorativa, una lettera di contestazione disciplinare. La lettera di contestazione disciplinare è il...
Calcolo assegno di mantenimento figlio
Calcolo assegno di mantenimento figlio Come si esegue il calcolo assegno di mantenimento del figlio? Questa è un’altra domanda che viene posta frequentemente dai nostri clienti. L'obbligo di mantenimento dei figli Prima di...
Patto di non concorrenza: in che cosa consiste?
Un argomento che interessa molto ai lavoratori che stipulano un nuovo contratto di lavoro è quello relativo al patto di non concorrenza. LA NOZIONE DI PATTO DI NON CONCORRENZA Il patto di non concorrenza è uno strumento con cui...
Separazione con addebito: cosa significa?
Quando ricevo nel mio Studio clienti che intendono procedere con la separazione personale dal proprio partner questi mi chiedono spesso: mio marito/moglie mi ha preannunciato che chiederà nei miei confronti una separazione con...
Diritti e doveri del lavoratore: Breve analisi
Con la sottoscrizione del contratto di lavoro le parti si obbligano reciprocamente a rispettare determinati diritti e doveri. Oggi esamineremo in particolare i diritti e doveri del lavoratore. QUALI SONO I PRINCIPALI DIRITTI E...
Differenza tra separazione consensuale e giudiziale: vantaggi e svantaggi delle due procedure
Durante gli incontri avvenuti in studio i clienti spesso mi hanno rivolto questa domanda: Mi può spiegare la differenza tra separazione consensuale e giudiziale? Sebbene questa possa sembrare una domanda banale, in realtà non lo è. Sono molti gli aspetti da...
Decreto Trasparenza contratti di lavoro
L'analisi degli effetti prodotti dall’entrata in vigore del decreto trasparenza ha stimolato un forte interesse sia nei datori di lavoro che nei lavoratori. Il decreto trasparenza ha recepito nel nostro ordinamento la Direttiva...
Quanti tipi di licenziamento esistono nel nostro ordinamento?
Le prime riflessioni che intendo condividere con Voi su questo blog riguardano la tematica della risoluzione del rapporto di lavoro su iniziativa del Datore di lavoro, più comunemente nota come “licenziamento”. Sovente i clienti...